I 26 år brugt i roret af fodboldklubben"Manchester United", hans mentor Sir Alex Ferguson, hvis billede er nedenfor, kunne vinde 28 trofæer. Ifølge sin egen beslutning var sæsonen 2012/2013 den sidste i Scotsman's coaching karriere. På den anden side, selv om han arbejdede i klubstrukturen, havde han meget tid til minder.
Sir Alex Ferguson, hvis biografi vil blive frigivetmeget snart skjuler nu ikke hans metoder som coach til en af de mest populære og succesrige på fodboldholdene i verden. Under en tale før Harvard Business School, sagde han, at han første gang han ankom til Manchester, satte sig straks på at opbygge en helt ny fodboldklub. Med oplysninger om den store rolle at arbejde med unge for klubtraditioner tog chefen en risiko og gjorde de største indsatser for unge. Det faktum, at for at opnå succes med unge spillere er ret realistisk, blev han ledet af coaching-oplevelsen, selvom han var beskeden. Og det var nemt at finde et fælles sprog med ungdommen.
Sir Alex Ferguson hævder det i mangeEngelske klubber, der mister holdet i tre på hinanden følgende kampe, slutter normalt med afskedigelsen af hovedtræneren. Nu kan dette forklares ved, at en ny generation af ejere og ledere kræver en vejleder fra det øjeblikkelige resultat. Vent på færdiggørelsen af holdet i flere år, ingen går. Den legendariske Scotsman er ikke enig i denne position, da vinde i et separat møde kun kan kaldes en midlertidig succes. Stabilitet på fodboldbanen kan kun opnås ved at opbygge et hold. Sejren i en separat kamp er en midlertidig succes, ifølge Ferguson.
Et andet vigtigt aspekt i coachingAktiviteten er mentorens absolutte styrke over spillerne. Sir Alex Ferguson havde aldrig problemer selv med stjernerne. Han var i stand til at etablere en atmosfære på holdet, at alle spillere var klar til at gøre alt for at vinde hver kamp, så ihærdigt praktiseret. Ifølge mange års styretøj "Manchester United", men træneren skal beslutte, hvornår de skal træne og give output og vælge taktik for hver enkelt kamp. Ellers vil mentoren ikke forblive lang. Det var med sådanne tanker Skoteren og kom til Manchester, idet han satte et mål for at bevise sig stærkere i forhold til resten.
Observation Sir Alex Ferguson kalder hovedpersonenen del af deres arbejde. I tilfælde af at coachen ser ændringer i spillerens opførsel, skal han træffe foranstaltninger, fordi årsagerne til dette kan være flere, lige fra banal træthed og slutter med familieproblemer. I denne sammenhæng er nøglen til succes ofte evnen til at se tingene.
Sir Alex Ferguson mener, at store penge ogkomfortable forhold gjorde moderne fodboldspillere mere blide sammenlignet med dem der udførte 25 år siden. Men han er glad for, at han har lært at holde op med tiderne og ikke stå på samme sted. Det er baseret på disse overvejelser, i Manchester gør alt for at skabe de bedste spillere til træningsforhold.
